万和新电气：开启终端培训管理闭环数智时代

万和电器是 “全球十大热水器品牌” 之一，燃气热水器市场综合占有率连续十八年领先，拥有多个国家级研发平台与众多专利，首创多项燃气具技术，技术成果丰硕。产品涵盖热水器全品类及多种厨房电器，在国内多地设有大型制造基地，年产能超 1500 万台，实力强劲，在行业内占据重要地位并持续引领技术与市场发展。

· 培训资源有限，门店需求多，培训体系无法系统管理。

· 市场赋能工作推进效率低，无法精细化运作，难以应对市场变化。

· 平台人员专业性层次不齐，缺乏系统培养及工作推进管理制度。

·产品桥梁&销卖赋能：通过产品专区搭建终端与总部的产品销卖桥梁。

·问题反馈&及时解答：建立快速反馈问题机制，及时传达总部。

·技能学习&简单便捷：提供在线产品知识赋能，力求区域内化到输出。

·品牌文化&案例共享：持续打造万和文化，形成文化、活动、案例集成地。

核心概念学习月

万和零售赋能中台报单活动

通过平台进行零售激励活动，尤其是燃热系列，取得了不错的效果，成功激励终端报单，完成销售指标。

终端展示&用户体验创新季

净水器&集成灶专项培训

通过职行力平台进行统一培训和考核，区域老师逐渐掌握职行力培训操作，也开始使用直播进行赋能。

人人都是培训专家--燃热登顶计划

自成立以来，职行力一直专注于数智化企业人效运营管理赋能领域的研发和创新落地应用，核心业务包括企业AI赋能产品、企业培训平台、执行力管理系统、行业化赋能解决方案等服务，平台活跃用户高达数百万，服务涵盖众多世界500强企业、央企、行业头部企业等，具备完整的数智化企业人效赋能服务体系，实现了跨行业、多规模的企业管理全场景覆盖。